برنامج شهادة “التدريب لقيادة التحسين القائم على المدرسة” هو أول برنامج تدريبي معتمد يتم تقديمه من خلال مركز التعليم المستمر في الجامعة الأمريكية في بيروت. “تم تصميم هذا البرنامج انطلاقاً من حاجة العالم العربي لوجود ممارسيين تربويين قادرين على الاستجابة والتكيّيف مع الأزمات وعلى قيادة التغيير والقيام بإصلاحات في مؤسساتهم التربوية لتمكنها من أداء دورها بالنهوض بالواقع التعليمي بما يعود بالأثر على الطلاب.

يستند هذا البرنامج التدريبي إلى المفاهيم الدولية المتعلقة بالقيادة التربوية وبتطوير المدارس وقد صُمم بناء على السياق والتجارب في العالم العربي.” يقدم هذا البرنامج تدريب للأفراد ليصبحوا مدربين يعملون مع الفرق المدرسية على قيادة التطوير المستند إلى المدرسة بناءً على مقاربة تمام المبنية على البحث والمجذّرة في السّياق العربي.

يُعِد هذا البرنامج المدربين ليكتسبوا الاستراتيجيات والكفايات اللازمة ليقدموا التوجيه والدعم المسّتمر إلى الفرق القياديّة لاكتساب كفايات تمام والمهارات الأساسيّة لهذه الرحلة التطويريّة والاتّجاهات والدافعيّة الضروريّة لاستمراريّة التزامهم بقيادة عمليّة التطوير المدرسيّ المُستدام.

كما يُعِد هذا البرنامج المدربين بالمقاربة اللازمة ليتابعوا عمل هذه الفرق المدرسية وليقدموا لهم الدعم والتحدّي بشكل متوازن، وليتفاوضوا ويتواصلوا مع إدارات المؤسّسات التربويّة لحثّها على تأمين الظروف الداعمة لفرقها القياديّة للحفاظ على انخراطهم في أنشطة تمام وضمان ديمومة التزامهم بقيادة التطوير المستند إلى المدرسة حتّى بعد الانسحاب التدريجيّ للمدرّبين. يؤهل هذا البرنامج المشاركين بالمهارات اللازمة ليخوضوا تجربة التدريب العملية من خلال تدريب فريق مدرسي على آلية التطوير المستند إلى المدرسة.

يتألف البرنامج من 4 مساقات

المساق الأول: الخلفية النظرية للتطوير المُستدام والمستند إلى المدرسة ومقاربة التدريب عليه (30 ساعة)

يهدف هذا المساق إلى التعريف بالخلفية المعرفية التربوية للتطوير المُستدام والمستند إلى المدرسة والخلفية النظرية للمبادئ والاستراتيجيات القيادية اللازمة لاطلاق وتنفيذ وتحويل المبادرات التجديدية داخل المدارس إلى ممارسات مُمأسسة فيها تدعم التجدد الذاتي المستدام لهذه المؤسسات التربوية. كما يهدف هذا المساق إلى التعريف بمقاربة التدريب في تمام وإلى شرح آليات التدريب وأدوار المدرب ومسؤولياته في متابعة الفرق المدرسية على قيادة التطوير المستند إلى المدرسة بناءً على مقاربة تمام المبنية على البحث والمجذّرة في السّياق العربي. بالإضافة إلى ذلك يستعرض هذا المساق خصائص المدرسة المتجددة ذاتياً، ملامح التربوي القائد للتطوير وسمات الطالب المعتمدة في تمام، كما يتطرق إلى المواصفات الشخصية والمهنية والمهارات التقنية التي يجب أن يتحلى بها المدرب على نموذج تمام للتطوير المستند إلى المدرسة

المساق الثاني: التدريب على الكفايات الاحدى عشر لقيادة التغيير في المؤسسات التربويّة (30 ساعة)

يهدف هذا المساق إلى تعريف المدربين بكيفية التدريب على كفايات تمام الإحدى عشر لقيادة التطوير المستند إلى المدرسة. يتضمن هذا المساق شرح وافي لمعارف ومهارات واتجاهات كل كفاية من كفايات تمام الإحدى ويقدم إرشادات للمدربين لاتباعها عند تدريب أعضاء الفرق المدرسية على هذه الكفايات. كما يعرض هذا المساق الموارد والحقائب التدريبية الخاصة بكفايات تمام التي يمكن أن يستخدمها المدرب.

المساق الثالث:التدريب على رحلة التطوير المستند إلى المدرسة (30 ساعة)

يهدف هذا المساق إلى تعريف المتدربين بمحطات رحلة التطوير المستند إلى المدرسة وبكيفية التدريب على هذه المحطات التي سيتبعها الفريق القيادي في المدرسة لتصميم مشروعهم التطويري. تعرض هذه الوحدة الموارد والحقائب التدريبية الخاصة بمحطات رحلة تمام للتطوير التي يمكن أن يستخدمها المدرب، كما تقدم ارشادات لتدريب الفرق القيادية على محطات الرحلة وتعرض أبرز النقاط التي عليهم التنبه لها، والتحديات المتوقعة، والنصائح المقترحة.

المساق الرابع: رحلة تمام للتدريب، أدوار ومسؤوليات المدرب (30 ساعة)

يهدف هذا المساق إلى التعريف بكيفية العمل على رحلة تمام للتدريب لتصميم خطة تدريبية ومتابعة تنفيذها. يقدم هذا المساق تدريب للمدربين على كيفية جمع بيانات أولية عن الفريق والمدرسة وتحليلها لتحديد الحاجات التدريبية لبناء القدرات القيادية وعلى كيفية تصميم الخطة التدريبية وتصميم التجربة التعلمية للفريق المدرسي بناء على هذه الحاجات. كما يقدم تدريب للمدربين على كيفية جمع معلومات لمتابعة وتقييم عمل الفريق المدرسي على رحلة تمام، اكتسابهم لكفايات تمام الاحدى عشر، وحافزيتهم للعمل على التطوير. كما يهدف هذا المساق إلى مناقشة دور المدرب في التنسيق مع المدربين الأخصائيين الذين قد يتم الاستعانة بهم لتدريب ودعم الفرق المدرسية خلال عملها على مشروع تطويري. بالإضافة إلى ذلك يعرض هذا المساق الموارد التدريبية الموجودة ويعرف بمكونات ومحتويات الحقائب التدريبية وبالنماذج والأدوات الخاصة بالمدرب وبالفرق المدرسية التي يمكن استخدامها خلال عملهم إمّا لجمع البيانات أو لتحليلها أو لتوثيق ما يقومون به.

طريقة العرض

عبر منصة Zoom، جلسة واحدة في الأسبوع

الفئة المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج المعلمين ومديري المدارس المهتمين بإطلاق وتنفيذ المبادرات التجديديّة في مدارسهم، والمشرفين التربويين ممن يستخدمون الأساليب التدريبية في تأهيل المعلمين (داخل المدارس أو من مراكز تدريب خاصة أو تابعة للوزارات). كما يستهدف هذا البرنامج طلاب الدراسات العليا (ماجستير ودكتوراه) في التربية والباحثين التربويين المهتمين بالتطوير المستند إلى المدرسة.
يفضل أن يكون المشارك في هذا البرنامج حامل لشهادة جامعية في التربية (BA, MA, or TD) ولديه تجربة في مجال التربية (تعليم، إدارة مدرسة)، كما يفضل أن يجيد المشترك اللغة العربيّة والانكليزيّة.

اللغة

سيتم تقديم البرنامج التدريبي باللغة العربية فقط

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.